甘井子街道开展全岗通业务大比武

5月5日，甘井子街道组织辖区17个社区134名工作人员开展全岗通业务大比武，街道主要领导和分管领导到考试现场督导。

精心部署，认真准备。甘井子街道研究制定全岗通业务大比武实施方案，组织多部门认真修订《社区工作全岗通指南[2023]》，社区每周五通过小课堂进行培训学习。

通力协作，有序竞赛。街道各科室根据各自业务领域出题，经认真筛选，考题囊括时事政治、党建、民政、就业、城市管理、经济、安全生产、退役军人、卫健、文明城市、武装、工会、综合治理等方面，涉及内容全面，考题务实。

试卷分析，补齐短板。街道聘请社区学院老师进行监考及阅卷，严格考场纪律及评分标准，确保公平公正。街道将对考试结果进行全面分析，聚焦薄弱环节和突出短板，精准发力，强化培训，切实推动社区干部素质能力提升。

近年来，甘井子街道以“全岗通”为工作抓手，不断提升服务品质，丰富服务内涵，通过打造社区“全科医生”，不仅增强了全街社区干部的自信心，也激发了社区干部为民办实事的动力，提高为民服务效能。下一步，甘井子街道将继续通过多种形式，梳理供求清单，加强全岗通业务培训，推进“三办”服务体系建设，切实提升基层社会治理水平。